A thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. folyamatosan fejleszti termékei és szolgáltatásai színvonalát, azokat a legmagasabb szinten tartva. Ügyfeleink igényeinek és elvárásainak kielégítése, a tökéletes működés, a magas biztonsági és megbízhatósági szint, a költséghatékonyság, a hosszú termék-élettartam, valamint a környezetbarát termékek megvalósítása alapvető fontosságú számunkra. Folyamatosan fejlesztjük vállalatvezetési rendszerünket és a vállalati folyamatokat, Mérhető minőségi célkitűzéseinknek köszönhetően objektív tényezők figyelembevételével hozzuk meg döntéseinket. A minőségirányítási rendszerünk működését és hatékonyságát a vezetőség rendszeres auditok és felülvizsgálatok segítségével ellenőrzi. A mulasztások elkerülése alapvető fontosságú, amelyet folyamatos fejlesztésekkelérünk el. Sikeres együttműködést folytatunk beszállítóinkkal és egyéb partnereinkkel, továbbá a sajátunkhoz hasonló minőségpolitika bevezetésére ösztönözzük őket. Vállalatunknál valamennyi vezető és beosztott tudatában van a munkakörnyezet és a munkadarabok minőségi előállításában rá háruló felelősségnek. A személygépjárművek elektromos kormányrendszerének tervezésére, gyártására, kutatására és fejlesztésére vonatkozó minőségirányítási rendszerünk összhangban áll az ISO9001:2015 szabványon alapuló, illetve azt az autóipari láncban résztvevő szervezetek részére meghatározott, vevőspecifikus követelményekkel kiegészítő IATF 16949:2016 szabvánnyal.
Funkcionális biztonsági rendszerünk fejlesztése érdekében meg kell felelnünk olyan szabványok követelményeinek, mint az „ISO 26262 Közúti járművek funkcionális biztonsága". Folyamataink folyamatos fejlesztése érdekében a Beszerzési Fórum/SPICE Felhasználói Csoport Automotive Special Interest Group (SIG) által kifejlesztett
Automotive SPICE® referenciamodellt is figyelembe vettük. Célkitűzésünk a vonatkozó területeken a SPICE 3. szint elérése.
Meggyőződésünk, hogy a következetes minőségbiztosítási rendszerünk nem csak ügyfeleink elvárásait és a hivatalos előírásokat elégíti ki, hanem alkalmazottaink számára is kedvező. Ismerik célkitűzéseiket és az értékelési rendszert. Tudják, mit, mikor, hogyan csináljanak, mi a feladatuk és felelősségük. Továbbképzésen, oktatáson, készségfejlesztésen vesznek részt. A legfejlettebb eljárásokat és eszközöket alkalmazzák. A leginkább bevált módszereket megosztják egymással. A megfelelő felmérés, tervezés és ellenőrzés segítségével teljesítik az adott projekten belül kitűzött minőségi, idő és költségvetési célkitűzéseket, anélkül hogy a munka és magánélet egyensúlya jelentős mértékben sérülne. Fenti célkitűzéseinket Minőségügyi Politikánk is tartalmazza.